für: erwachsene Personen mit vorwiegend psychischen Gesundheitsproblemen (Erkrankung/Beeinträchtigung) bzw. Arbeitgeber, Unternehmen, die sich mit den Auswirkungen psychisch belasteter ArbeitnehmerInnen konfrontiert sehen

Die Arbeitsassistenz pro mente OÖ unterstützt :

• bei der Klärung beruflicher Perspektiven
• bei der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
• bei der Arbeitsplatzsuche und beim Arbeitsantritt
• bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz und
• bei Problem- und Konfliktlösungen

Wir

• informieren bei sozialen und gesundheitlichen Fragen
• entwickeln berufliche Pläne und neue Ziele
• erarbeiten Bewerbungsunterlagen und helfen bei der Stellensuche
• sind beim Arbeitsantritt und in der Einarbeitungsphase für die ArbeitnehmerInnen da
• unterstützen bei der Klärung schwieriger beruflicher Situationen
• lösen Unklarheiten und Probleme am Arbeitsplatz, vermitteln in Gesprächen mit Vorgesetzten und KollegInnen und
• informieren über Förderungen und Fragen zu Arbeit und Gesundheit
• beraten, wenn Unternehmen mit Auswirkungen psychisch belasteter Menschen konfrontiert sind
• bieten Konfliktmanagement an und erarbeiten Lösungsansätze
• unterstützen bei der Einstellung geeigneter MitarbeiterInnen
• informieren über finanzielle Förderungen und rechtliche Rahmenbedingungen
• empfehlen präventive Maßnahmen, die einen optimalen Beschäftigungsverlauf ermöglichen
• beantworten Fragen zu psychosozialer Gesundheit am Arbeitsplatz

Kostenlos - freiwillig - persönlich !

Beratung nach telefonischer Vereinbarung

Wer kann beraten werden?
Langzeitarbeitslose und arbeitsmarktferne Personen, vorwiegend 50+, wohnhaft im Zuständigkeitsbereich des AMS Ried.

Was passiert bei pro aktiv?
Zuerst unterstützen wir mittels Einzelberatung und Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen in Kleingruppen bei der beruflichen Integration. Danach ist die Übernahme in ein Dienstverhältnis zum Zweck des Integrationsleasings oder zu unterschiedlichen Einsätzen im Dienstleistungsbereich (z.B. Grünraumpflege, Lager, Malerei, Reinigung etc.) möglich.

Ziel:
Aufnahme eines Dienstverhältnisses und somit die langfristige Integration am Arbeitsmarkt

Mögliche Inhalte der Beratung:
Sehr individuell, weil bedürfnisorientiert, z.B: Bewerbungsunterlagen erstellen, Vorstellungsgesprächstaktiken erarbeiten, Bewerbungen versenden, Begleitung zu wichtigen (Bewerbungs-)Terminen, Probearbeiten, Dienstverhältnis, Vermittlung

Erstkontakt:
Zuweisung zum Infotag via AMS